|
عوامل اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی مؤثر بر تعداد فرزندان ایده آل در بین زنان شاغل و غیر شاغل منطقه 8 تهران
|
| علی پژهان*، مرتضی عرب |
| دانشگاه پیام نور |
|
|
چکیده: (3177 مشاهده) |
با توجّه به زمینههای متنوّع قومی ـ فرهنگی جامعهی ایران، تغییرات جمعیّتی دهههای اخیر و ضرورت اتّخاذ سیاستی مشخّص در زمینهی باروری و آهنگ رشد جمعیّت در آینده، آگاهی و شناخت از رفتار، ایدهآلها و تمایلات فرزندآوری گروههای قومی و تعیینکنندههای آن نقش مهمّی در درک پویایی جمعیّت و روندهای آن خواهد داشت. هدف این مقاله بررسی تأثیر عوامل اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی مؤثر بر تعداد فرزندان ایده آل در بین زنان شاغل و غیرشاغل منطقه 8 تهران میباشد. دادهها با استفاده از پیمایشی که در تیر ماه 1395 بر روی 525 خانوار شاغل و غیرشاغل منطقه 8 تهران انجام گرفت، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافتهها نشان میدهد که 8/73 و 7/69 درصد از زنان شاغل و غیرشاغل منطقه 8 شهر تهران به ترتیب 2 فرزند و تنها 9/10 و 8/15 درصد از آنها 3 فرزند را برای یک خانواده در شرایط کنونی ایدهآل میدانند. تحلیلهای چند متغیّره نشان داد که متغیّرهای مستقلّ مورد بررسی سهم تعیینکنندهتری (5/33 درصد در مقابل 2/6 درصد) در تبیین تعداد فرزندان ایدهآل در بین زنان غیرشاغل در مقایسه با زنان شاغل دارند. این بررسی نشان داد که تقدیرگرایی در رفتار باروری و نگرش نسبت به هزینهی فرزندان از جمله متغیّرهایی است که رابطه معناداری را با تعداد فرزندان ایدهآل و باروری هم در بین زنان شاغل و هم در بین زنان غیرشاغل نشان میدهد. علاوه بر این، در بین زنان غیرشاغل متغیّر پایبندی به ارزشهای خانوادهی بزرگ تأثیر مستقیم و معناداری بر ایدهآل‌های باروری داشته است. در مجموع، یافتههای تحقیق این فرضیه را تأیید میکنند که نوعی هم‌گرایی در روندهای نگرشی و رفتارهای جمعیّتی در میان گروههای مختلف با زمینههای متنوّع قومی فرهنگی در ایران رُخ داده است.
|
|
| واژه‌های کلیدی: ایده آل های باروری، اشتغال، باروری در سطح جانشینی، زنان شاغل و غیر شاغل، تهران |
|
|
متن کامل [PDF 349 kb]
(702 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1397/1/19 | پذیرش: 1397/1/19 | انتشار: 1397/1/19
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
